Firma TABUN Filip Więcek uzyskała dotację z Unii Europejskiej na projekt pt.
„Przestrzeń dla zmian – elastyczne i zdrowe środowisko pracy”.
Cele projektu: Projekt realizujemy, aby wesprzeć przystosowanie naszych pracowników i przedsiębiorstwa do zmian zachodzących na rynku pracy poprzez wdrożenie elastycznych form zatrudnienia, poprawę ergonomii miejsc pracy oraz promowanie zachowań proekologicznych i zdrowego stylu pracy.
- specjalistyczne szkolenia i doradztwo dla kadry zarządzającej i pracowników w zakresie organizacji pracy hybrydowej oraz wdrożenia „zielonej polityki firmy” zgodnej z normą ISO 14001,
- zakup nowoczesnego sprzętu IT (8 zestawów laptopów ze stacjami dokującymi), umożliwiającego pracę zdalną,
- wdrożenie zintegrowanych systemów cyfrowych (m.in. platformy CRM, CMS oraz logistycznej boxTMS) do automatyzacji procesów i synchronizacji pracy zespołu,
- modernizację przestrzeni biurowej, obejmującą montaż inteligentnego oświetlenia LED, akustycznej wykładziny oraz paneli ściennych ecoPET, a także zakup 9 ergonomicznych foteli biurowych.
Grupy docelowe: Z projektu korzystać będzie pracodawca (firma TABUN) oraz 9 pracowników przedsiębiorstwa z terenu województwa podkarpackiego (głównie spedytorzy, dokumentaliści i specjaliści ds. administracji).
Efekty projektu: Realizacja projektu pozwoli na trwałe wdrożenie mechanizmów pracy hybrydowej, utworzenie 8 nowoczesnych stanowisk pracy zdalnej oraz poprawę komfortu akustycznego i zdrowotnego w naszym biurze. Dzięki wdrożeniu normy ISO 14001 podniesiemy również świadomość ekologiczną całego zespołu.
Wartość projektu: 596 386,25 PLN
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 506 928,31 PLN
Szczegółowy harmonogram udzielania wsparcia/działań w projekcie
Nazwa Beneficjenta: TABUN FILIP WIĘCEK
Nr Projektu: FEPK.07.08-IP.01-0035/25
Tytuł Projektu: Przestrzeń dla zmian-elastyczne i zdrowe środowisko pracy
Za okres: maj 2026 r.
Rodzaj wsparcia/działania (w przypadku szkoleń – dokładna nazwa szkolenia): Szkolenie „Hybrydowa organizacja pracy – jak zarządzać sobą i innymi w systemie pracy hybrydowej”.
Data udzielania wsparcia/działania: 25.05.2026 do 26.05.2026
Godziny udzielania wsparcia/działania: 10:00 – 17:00
Dokładny adres realizacji wsparcia/działania: Warszawa
Nazwa wykonawcy (np. w przypadku szkoleń, konferencji…) i numer telefonu trenera/szkoleniowca lub opiekuna szkolenia/kursu oraz nazwa pracodawcy (w przypadku staży zawodowych): Progress Project Sp. z o.o. Osoba do kontaktu w sprawie szkolenia: Jakub Starzyński, +48 500 200 077
Liczba uczestników: 1